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Orden EFD/581/2026, de 8 de junio, por la que se actualizan desde el 1 de enero de 2024 las retribuciones del personal docente y los conceptos incluidos en el Anexo V de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogados para los años 2024, 2025 y 2026, referido a la distribución de fondos públicos para el sostenimiento de centros concertados ubicados en las Ciudades de Ceuta y Melilla.

2026-06-10 · Quanture Asesores

Orden EFD/581/2026, de 8 de junio, por la que se actualizan desde el 1 de enero de 2024 las retribuciones del personal docente y los conceptos incluidos en el Anexo V de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogados para los años 2024, 2025 y 2026, referido a la distribución de fondos públicos para el sostenimiento de centros concertados ubicados en las Ciudades de Ceuta y Melilla.

BLOQUE 1 — QUÉ HA PASADO La Orden EFD/581/2026, de 8 de junio, ha sido publicada para actualizar, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024, las retribuciones del personal docente y otros conceptos económicos relacionados con la financiación de centros concertados. Esta actualización se aplica específicamente a los centros ubicados en las Ciudades de Ceuta y Melilla, en el marco de la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado de 2023 para los ejercicios 2024, 2025 y 2026. La medida busca ajustar las cuantías destinadas al sostenimiento de la enseñanza concertada en estas regiones, garantizando la cobertura de los costes salariales y de funcionamiento conforme a las previsiones presupuestarias prorrogadas.

BLOQUE 2 — POR QUÉ IMPORTA Esta orden es crucial porque impacta directamente en la estabilidad financiera y operativa de los centros educativos concertados en Ceuta y Melilla, al actualizar los módulos económicos que reciben por alumno. La revisión de las retribuciones del personal docente asegura que estos centros puedan cumplir con sus obligaciones salariales y mantener la calidad educativa, evitando desequilibrios financieros derivados de la inflación o de incrementos salariales no previstos. Además, la claridad en la distribución de fondos públicos proporciona seguridad jurídica y presupuestaria a las entidades gestoras, permitiéndoles una planificación más efectiva a medio plazo.

BLOQUE 3 — QUIÉN SE VE AFECTADO Principalmente, se ven afectados los centros educativos concertados ubicados en las Ciudades de Ceuta y Melilla, sus equipos directivos, el personal docente y no docente que presta servicios en ellos, y, de forma indirecta, las familias y alumnos que utilizan estos servicios educativos.

BLOQUE 4 — QUÉ HACER Los centros concertados afectados deben revisar detalladamente las nuevas tablas retributivas y los conceptos actualizados para asegurar su correcta aplicación en las nóminas y en la gestión presupuestaria, ajustando los pagos retroactivamente desde el 1 de enero de 2024. Es recomendable contactar con sus asesorías laborales y financieras para garantizar el cumplimiento normativo y la correcta imputación de los fondos.

Fuente: BOE — Disposiciones generales

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